Fortalecer su empresa es nuestro objetivo
Para lograrlo disponemos de un amplio catálogo de servicios
Ambiental, responsabilidad social y de igualdad laboral
Documentar, implementar y/o verificar la eficacia de sus sistemas
Planificar un cambio organizacional, hacia la calidad y la productividad
Servicios de capacitación diseñados para atender las necesidades particulares de educación y formación en su empresa y cumplir con
los requerimientos legales vigentes, en materia de capacitación
Servicios de seguridad y salud en el trabajo para el cumplimiento de evaluaciones de conformidad de la Normas Oficiales Mexicanas de
la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Nuestra Misión
En AEMEX estamos comprometidos en brindar una amplia gama de soluciones administrativas, a empresas Micro, Pequeñas, Medianas y Grandes, dando un servicio de calidad, lo que nos permite ofrecerle incremento de la competitividad en su empresa, con el objeto de lograr Organizaciones estructuradas y estandarizadas.
Desarrollo de habilidades
para equipos de trabajo efectivos
Liderazgo — Gestión Efectiva del tiempo — Responsabilidad social y empresarial — Empresas y organizaciones incluyentes
Resolución de problemas y toma de decisiones — Planeación estratégica — Elaboración de manuales de procedimientos
Desarrollo humano
Cursos y talleres — Estrategias de aprendizaje
Relaciones corporativas — Mapas conceptuales
Creando conciencia
Derechos humanos — Igualdad y género
Empresas familiarmente responsables

Nuestra Visión
Ser una empresa sólida, con una cartera de clientes confiables, siempre ofreciendo soluciones administrativas efectivas, logrando que AEMEX sea una empresa con prestigio a nivel de consultorías en todo la República Mexicana.
Algunos de nuestros clientes
Permítenos gestionar y poner al alcance de tu empresa
Estándares y Normativas Internacionales
certificados y distinguidos por el Gobierno Federal de México

El Consejo Nacional para Prevenir La Discriminación, CONAPRED, es un órgano de Estado creado por la Ley Federal para Prevenir y Eliminar
la Discriminación, aprobada el 29 de abril de 2003, y publicada en el Diario Oficial de la Federación el 11 de Junio del mismo año.
El Consejo es la institución rectora para promover políticas y medidas tendientes a contribuir al desarrollo cultural
y social y avanzar en la inclusión social y garantizar el derecho a la igualdad, que es el primero de los derechos fundamentales en la Constitución Federal.
CONAPRED

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, tiene a su cargo las facultades que le atribuyen la Ley Orgánica de la Administración
Pública Federal, la Ley Federal del Trabajo, otras leyes y tratados, así como los reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes del Presidente
de la República.
Por conducto de sus servidores públicos, unidades administrativas y órganos administrativos desconcentrados, realizará sus actividades en forma programada, conforme a los objetivos nacionales, estrategias, prioridades y programas contenidos en el Plan Nacional de Desarrollo.
STPS

Somos la entidad del gobierno federal, reconocida, a nivel nacional e internacional, que coordina el cumplimiento de la política nacional
en materia de igualdad sustantiva, para asegurar el pleno desarrollo de las mujeres y coadyuvar con la erradicación de la violencia contra las mujeres.
Promover y fomentar las condiciones que den lugar a la no discriminación, igualdad de oportunidades y de trato entre los géneros, el ejercicio de todos los derechos de las mujeres y su participación equitativa en la vida política, cultural, económica y social del país.